Как быть человеком: общение с трансгендерами

2024 Автор: Jesus Peterson | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 11:25

Их пол не ваш призыв сделать

Нужно ли согласовывать язык, прежде чем он станет оскорбительным? Как насчет более тонких фраз, которые неосознанно подрывают людей, особенно транссексуалов и недвоичных людей?

Игнорирование того, что идентифицируют себя с другими, может на самом деле отталкивать, а иногда и травмировать. Неправильное использование местоимений может показаться невинным, но оно также ставит дискомфорт и ценности говорящего выше, чем у другого человека. Другими словами, это форма дискриминации, которая вредна для предположения чьих-либо местоимений, глядя на них.

Обращение к людям с терминами или фразами, с которыми они не согласны - например, «это просто фаза» - это разрушительная сила, которая подразумевает чувство сомнения, фантазии или ролевую игру.

Описывать кого-то как «бывшего человека» или «биологического человека» унизительно. Когда вы настаиваете на использовании прежнего имени, которое человек больше не использует, оно символизирует предпочтение вашего собственного комфорта и может быть грубым, если оно сделано намеренно.

В статье для «Руководства по стилю сознания» Стив Бьен-Айме провозглашает: «Использование общего языка не должно попирать других людей». Так почему бы не использовать слова, которые имеют силу для подтверждения, подтверждения и включения?

Здесь, в Healthline, мы не могли согласиться. Наши самые мощные инструменты в редакции - это наши слова. Мы тщательно взвешиваем слова нашего контента, отыскивая проблемы, которые могут повредить, исключить или лишить законной силы другие человеческие переживания. Вот почему мы используем «они» вместо «он или она» и поэтому мы различаем пол и пол.

Во всяком случае, что такое пол?

Пол и пол - это разные вещи. Секс - это слово, которое относится к биологии человека, в том числе к хромосомам, гормонам и органам (и когда вы присмотритесь, станет ясно, что пол тоже не бинарный).

Пол (или гендерная идентичность) - это состояние мужчины, женщины, обоих, ни того, ни другого пола в целом. Гендер также включает роли и ожидания, которые общество назначает каждому человеку на основе его «мужественности» или «женственности». Эти ожидания могут стать настолько укоренившимися, что мы даже не узнаем, когда или как мы их укрепляем.

Пол развивается со временем и культурой. Было (не так давно) время, когда для женщин было социально неприемлемо носить брюки. Многие из нас сейчас оглядываются на это и удивляются, как это было так долго.

Подобно тому, как мы создали пространство для изменений в одежде (что является гендерным выражением) для женщин, мы узнаем, что необходимо создать больше пространства на языке, чтобы утверждать и учитывать опыт и чувства трансгендерных людей.

Следите за своими местоимениями и избегайте недоразумений

Несмотря на такие маленькие слова, местоимения имеют большое значение, когда дело доходит до идентичности. Она, он, они - это не вопрос грамматики. («Ассошиэйтед Пресс» обновило свои руководящие принципы по стилю на 2017 год, разрешив использовать «они» в единственном числе). Мы используем «они» постоянно по отношению к отдельным людям - как раз во введении выше, мы использовали его четыре раза.

Если вы встретите кого-то нового, и они не дали понять, какие местоимения они используют, спросите. Чем больше мы делаем это как общество, тем более естественным оно становится, например, спрашивая «Как дела?» И, честно говоря, это избавит вас от неловкости. Простое: «Эй, Джей, как тебе нравится, когда тебя упоминают? Какие местоимения вы используете? будет достаточно.

Итак, будь то он, она, они или кто-то еще: когда кто-то сообщает вам местоимения, принимайте их. Использование неправильных местоимений (или неправильное использование) является признаком того, что вы не верите, что кто-то знает, кто они лучше, чем вы. Это также может быть формой преследования, если оно сделано намеренно.

Не говорите так: «Она бывшая женщина, которая сейчас идет от Майкла».

Скажите это вместо этого: «Это Майкл. Он рассказывает удивительные истории! Вы должны встретиться с ним когда-нибудь.

Уважайте их личность и воздерживайтесь от мертвых имен

К сожалению, весьма часто транс-люди все еще упоминаются по своим именам (в отличие от утвержденных). Это называется deadnaming, и это акт неуважения, которого можно легко избежать, просто спросив: «Как вам нравится, когда вас упоминают?»

Многие транс-люди вкладывают много времени, эмоций и энергии в имя, которое они используют, и его следует уважать. Использование любого другого имени может быть вредным, и его следует по возможности избегать.

Полное изложение половой истории и анатомии транссексуалов обычно совершенно не имеет значения. Поэтому, когда вы разговариваете с кем-то или с кем-то, будьте осторожны, чтобы не расставить приоритеты в своем любопытстве. Придерживайтесь тем, которые имеют отношение к тому, почему человек пришел к вам.

Не говори так: «Доктор Сирил Браун, которого звали Джессика Браун при рождении, сделал ключевое открытие на пути к излечению рака ».

Скажите это вместо этого: «Благодаря доктору Сирилу Брауну, удивительному ученому, мы можем теперь быть на один шаг ближе к лечению рака».

Будьте уместны и обуздать свое любопытство

Любопытство - действительное чувство, но действовать на него не ваша работа. Это также неуважительно ко многим транс-людям. Вам может быть интересно узнать пол, тело и анатомию человека, но вы должны понимать, что у вас нет права на эту информацию. Точно так же, как вы не должны объяснений о своей прошлой жизни, они также не должны вам ни одного.

Когда вы встречаетесь с большинством других людей, вы, вероятно, не спрашиваете о состоянии их гениталий или режиме приема лекарств. Эта личная медицинская информация является личной, и, будучи трансрансом, это не лишает его права на конфиденциальность.

Если вы хотите лучше понять их опыт, сделайте свое собственное исследование различных вариантов, доступных людям, которые идентифицируют себя как трансгендерные, недвоичные или гендерные несоответствия. Но не спрашивайте человека об их конкретном путешествии, если они не дали вам разрешение.

Не говорите так: «Итак, вам когда-нибудь понадобится операция?»

Скажи это вместо этого: «Эй, как дела на этих выходных?»

Помните о гендерной инклюзивности

Быть открытым для всех - значит быть открытым для всех гендерных идентичностей и гендерных выражений в обсуждении.

Например, на нашем столе может появиться статья с надписью «женщины», которая на самом деле означает «люди, которые могут забеременеть». Для трансгендерных мужчин менструация и беременность могут быть очень реальными проблемами, с которыми они сталкиваются. Описание всей группы овулирующих людей как «женщин» исключает опыт некоторых транс-мужчин (и женщин, которые имеют дело с бесплодием, но это другая статья).

Такие слова, как «реальный», «обычный» и «нормальный», также могут быть исключены. Сравнение транс-женщин с так называемыми «настоящими» женщинами отделяет их от их идентичности и продолжает неверное представление о том, что пол является биологическим.

Использование точного описательного языка, а не половых групп, не только более инклюзивно, но и более понятно.

Не говорите так: «Женщины и трансгендерные женщины присутствовали в большом количестве на митинге».

Вместо этого скажите: «На митинге появилось много женщин в рекордных количествах».

Подумай дважды о своих словах

Помните, вы говорите о другом человеке. Еще один человек. Прежде чем открыть рот, подумайте о том, какие детали могут оказаться ненужными, уменьшить их человечность или стать результатом вашего собственного дискомфорта.

Например, важно признать, что этот человек - как вы уже догадались - человек. Обращение к членам транс сообщества как к «трансгендерам» отрицает их человечность. Это как если бы вы не сказали «он черный».

Они люди, и быть трансгендером - это только часть этого. Такие термины, как «транссексуалы» и «трансгендерное сообщество» являются более подходящими. Точно так же многим трансгендерам не нравится термин «трансгендерный», как будто транснесность была чем-то, что произошло с ними.

Вместо того, чтобы придумывать новые или сокращенные способы описания транс-людей, просто назовите их транс-людьми. Таким образом, вы избежите случайно наткнуться на оскорбительное пятно.

Обратите внимание, что даже если один человек идентифицирует себя с термином или нерезкостью, это не значит, что все это делают. Это не значит, что вы можете использовать этот термин для всех других транс-людей, которых вы встречаете.

И в большинстве случаев быть трансом не актуально при общении с людьми. Другие детали, которые, вероятно, не являются необходимыми для того, чтобы подвергать сомнению, являются ли человек «до операции» или «после операции» и как давно они начали переходить.

Вы не говорите о телах людей в СНГ, когда представляете их, поэтому распространяйте эту же любезность на транс-людей.

Не говорите так: «Мы встретили трансгендера в баре прошлой ночью».

Скажите это вместо этого: «Мы встретили этого потрясающего танцора в баре прошлой ночью».

Ошибки являются частью человеческого бытия, но перемены - это тоже лучшая часть человеческого бытия

Навигация по новой территории может быть трудной, мы понимаем это. И хотя эти рекомендации могут быть полезны, они также являются просто рекомендациями. Люди разнообразны, и один размер никогда не подойдет всем, особенно когда речь идет о самореференции.

Как люди, мы неизбежно все испортим. Даже добрые намерения не могут приземлиться надлежащим образом.

То, как один человек чувствует уважение, может отличаться от того, как другой человек чувствует уважение. Если вы набухаете, вежливо исправьте свою ошибку и двигайтесь вперед. Важная часть состоит в том, чтобы помнить, чтобы сосредоточиться на чувствах другого, а не на своих собственных.

Этикет

1. Не делайте предположений о том, как кто-то хотел бы, чтобы к вам обращались.
2. Не спрашивайте о том, какие гениталии у человека есть или будут, особенно в качестве фактора, определяющего, как вы будете относиться к этому человеку.
3. Не объясняйте предпочтения человека, основываясь на том, как оно влияет на вас.
4. Не объясняйте человека предыдущей личностью. Это называется deadnaming, и это форма неуважения к транс-людям. Если вы не знаете, как относиться к человеку в прошлом, спросите его.
5. Не выходи из человека. Если вам случится узнать о прежнем имени или назначении человека, держите его при себе.
6. Не используйте оскорбительные стенограммы.

Не говорите так: «Извините, но мне так сложно назвать вас Джимми, после того как я так давно знаю вас как Джастин! Я не знаю, смогу ли я когда-нибудь это сделать ».

Вместо этого скажи: «Эй, просто… извини, Джимми, ты хочешь пойти с нами на обед в пятницу?»

ду

1. С уважением спросите местоимения человека и позаботьтесь об их использовании.
2. Обращайтесь к человеку только по его текущей личности.
3. Поправьте себя, если вы используете неправильное имя или местоимения.
4. Избегайте слов «реальный», «обычный» и «нормальный». Твой трансгендерный друг не «так хорош, как« настоящая »женщина». Они красивая женщина, конец предложения.
5. Поймите, вы будете делать ошибки. Будьте открыты и восприимчивы к отзывам транс-людей о том, как ваш язык заставляет их чувствовать.
6. Помните, что все люди больше, чем их гендерная идентичность и выражение. Не сосредотачивайтесь слишком на этом так или иначе.

Если вы думаете, что кто-то транс, не спрашивайте. Это не важно Они скажут вам, станет ли это когда-либо актуальным и смогут ли они поделиться этой информацией с вами.

Если кто-то транс или недоброкачественный, или если вы просто не уверены, не больно спрашивать, как вы должны обращаться с ним. Запрашиваемая демонстрирует уважение и то, что вы хотите подтвердить свою личность.

Добро пожаловать в серию «Как быть человеком», посвященную эмпатии и тому, как поставить людей на первое место. Различия не должны быть костылями, независимо от того, что общество нарисовало для нас. Приходите, узнайте о силе слов и отметьте опыт людей, независимо от их возраста, этнической принадлежности, пола или состояния жизни. Давайте возвысим наших собратьев через уважение.